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          2025年劉橋鎮(zhèn)公開招聘村后備干部簡章

          發(fā)布時間: 2025-06-13 17:40:18
          信息來源: 劉橋鎮(zhèn)
          【字體:

          為優(yōu)化村干部隊伍結構,提高村干部整體素質,經研究決定,公開招聘村后備干部,現將有關事項公布如下:

          一、招考職數

          (一)招錄范圍

          此次招聘村后備干部4名,此次招聘采取統(tǒng)一招聘、服從分配的方式,鎮(zhèn)黨委根據各村實際情況,將錄用人員統(tǒng)籌分配到相關村。

          (二)崗位設置

          崗位一:面向社會公開招聘2名;

          崗位二:面向本鎮(zhèn)工作滿1年的在職網格員、協理員等臨聘人員(工作年限計算截至2025年6月30日,不含試用期)2名。

          二、基本條件

          1.具有良好的政治思想素質和政策理論水平;熱愛農村基層工作,能吃苦耐勞,有一定的組織協調能力和社會實踐能力;

          2.崗位一需具有劉橋戶籍,或是長期居住在劉橋鎮(zhèn)的人員;

          3.年齡原則上要求35周歲以下(1990年7月1日以后出生),崗位二和退役軍人可放寬到40周歲以下(1985年7月1日以后出生);

          4.具有大專及以上學歷;

          5.身體健康,五官端正,思維敏捷,儀表端莊。

          有下列情形之一的,不得報考:

          1.曾受過治安刑事處罰的;

          2.有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的;

          3.有受到黨紀政紀處分影響期未滿或正在接受紀律審查;

          4.有其它不良行為,不宜從事村干部工作的。

          三、招考程序

          1.報名方式。采取個人現場報名的方式(特殊情況的可委托報名,委托報名時需提供受托人的身份證),凡符合報名條件的對象提交以下材料進行報名。

          《劉橋鎮(zhèn)2025年公開招聘村后備干部報名表》1份(見附件,正反雙面打印),并攜帶以下證明材料(原件及1份復印件):①本人身份證;②戶口本或固定住所證明材料;③學歷、學位證書(應屆畢業(yè)生無畢業(yè)證書需提供就業(yè)推薦表原件);④學信網查詢結果(https://www.chsi.com.cn/)(《教育部學籍在線驗證報告》或《教育部學歷證書電子注冊備案表》);⑤近期一寸免冠正面彩照1張;⑥可佐證工作經歷的相關勞務合同或養(yǎng)老保險繳費記錄等材料;⑦可佐證黨員身份的全國黨員管理信息系統(tǒng)或黨組織關系所在地相關證明;⑧公安派出所出具的無違法犯罪證明;⑨銀行出具的征信記錄。

          以下材料選擇性提供,用于適崗評價:各類資格證書、獎勵證書及能夠證明本人工作經歷的有關資料;退伍證、立功受獎證書原件及復印件等。

          報名時間:2025年6月17日-6月23日,上午9:00-11:30,下午13:30-17:00,周六、周日除外。

          報名地點:劉橋鎮(zhèn)黨建辦(鎮(zhèn)政府三樓318室,聯系人:王女士),聯系電話:68856582。

          2.資格審查。鎮(zhèn)黨建辦對報考人員進行資格審查,凡弄虛作假者,一經發(fā)現,即取消其報考資格。

          3.筆試。采取閉卷的方式進行,主要測試考生的綜合能力,考試不指定大綱和教材。報考人員憑身份證,按規(guī)定的時間和地點參加考試。筆試時間和地點以電話通知為準。筆試成績滿分為100分,達不到60分的不得進入面試。退役軍人在筆試分數基礎上,取同崗位人員平均分的10%予以加分,計算筆試總成績。

          4.面試。筆試合格考生中(60分及以上),根據筆試成績從高到低按招聘人數1:3比例確定入圍面試人員,不足1:3比例的,按實際人數確定入圍面試人員(末位同分的一起進入面試),如招聘計劃數與進入面試的人數達不到1:3,根據實際情況確定招聘人數。面試采取結構化面試的方式進行,主要考察應試者的綜合分析能力、組織協調能力、人際交往能力、應變能力和言語表達能力等。報考人員憑身份證,按規(guī)定的時間和地點參加考試。面試時間和地點另行通知。面試成績滿分為100分。

          5.適崗評價。對應試人員的適崗評價,包括評價其學習經歷、工作經歷、資格證書、受表彰獎勵情況等。適崗評價滿分為100分。

          6.體檢和考察。報考人員的總得分由筆試得分、適崗評價得分和面試得分組成,其中筆試得分占40%、面試得分占40%、適崗評價得分占20%。將總得分由高到低進行排名,按綜合成績(不得低于60分)排名1:1進入體檢和考察(同等條件下,退役軍人優(yōu)先)。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行;考察主要了解掌握考察對象的思想政治、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。因體檢、考察不合格等原因出現崗位空缺的,根據綜合成績,依次從高分到低分進行遞補。

          7.確定人選。召開鎮(zhèn)黨委會研究確定擬錄用人員。

          8.公示和錄用。根據體檢和考察情況,按照招聘名額1:1的比例確定擬錄用人員名單,擬錄用人員在通州區(qū)政府網站公示5個工作日。公示期結束后,鎮(zhèn)黨委研究確定村后備干部錄用名單,并根據工作需要統(tǒng)籌分配到村,凡是不服從分配的一律取消錄用資格,并依次從高分到低分進行遞補。

          四、相關待遇

          村后備干部每月工資2490元,并辦理相關保險,試用期三個月,試用期滿考評合格的錄用為村定編干部,試用期考核不合格不予聘用。

          五、相關事項

          本次招聘建立遞補機制,成績合格但因計劃限制未錄用人員,進入儲備庫,有效期半年。半年內因本次招聘人員變動產生崗位缺額的,經鎮(zhèn)黨委集體討論研究,可從高分到低分依次按招聘公告的相關程序補充。

          六、組織領導

          公開招聘工作由鎮(zhèn)黨建辦組織實施,鎮(zhèn)紀委全程監(jiān)督。本公告由鎮(zhèn)黨建辦負責解釋,聯系電話:68856582。

          附件:劉橋鎮(zhèn)2025年公開招聘村后備干部報名表

          中共南通市通州區(qū)劉橋鎮(zhèn)委員會

          2025年6月16日

          (責任編輯:陳莉)
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